簡介：
不必閱人無數，也能閱人有術
「人」是最複雜難解的動物，然而在職場上，「人」往往是事情最後成敗的重要關鍵。
多數人很會做事，卻是對「人」一點辦法也沒有。專業能力沒話說，偏偏閱人無「術」。一不小心看錯人，所有努力瞬間化為烏有。但「識人」這門課不好學，花上一輩子的時間都學不完。連選人眼光精準的美國奇異公司前總裁傑克‧威爾許都承認，儘管他花7成時間在「人」的身上，但仍有25％的機率會看走眼、用錯人。
看人，一門每個人每天都在學習的功課，你修了幾學分？
當老闆要會看人，找員工就像瞄準績優股，要看潛力跟品格﹔進職場要會看人，了解老闆的心意，聽懂弦外之音，才不會誤觸地雷﹔交朋友更要會看人，益友能幫你力爭上游，損友卻會讓你麻煩不斷。
這本專為上班族量身製作的專刊，匯集了多位經理人的實戰智慧，加上綜合心理、生理、文化等科學的肢體語言判讀，告訴你如何透過各種週邊線索，在最短時間內做出最恰當的判斷，精準掌握人際間的相處之道。讓所有人都能成為你的職場貴人，而非阻礙你向上發展的絆腳石。
精采內容包括：
‧奧美集團董事長白崇亮、鴻海集團董事長郭台銘、統一超商營運長謝健南……等大老闆的閱人術50條線索教你判讀肢體語言、快速辨別，搞定公司裡的問題煩人物！
‧東西方古老識人智慧，一次讀透
‧快速辨別，輕鬆搞定4種麻煩人物
‧5種老闆，小心別跟
‧5步驟，聰明管理低EQ老闆
‧7關鍵，面試挑對人
目錄：
閱人有術
看懂人，才能做對事
前言：職場如叢林，在人與人互動愈頻繁的現在，能否識人，是最後「成事」關鍵，看懂人，才能做對事，想當職場贏家，先從看懂人開始。
文｜李筑音
知識篇
中西老智慧新應用
文｜吳凱琳
管理篇1
第一手解讀郭台銘識人學
李吉仁：強將未必是好夥伴
文｜李筑音
管理篇2
30年功力磨亮眼光
白崇亮：識人，是領導者最重要能力
文｜許瓊文
技巧篇
50條線索，知人知面又知心
文｜許瓊文
應用篇
4種麻煩人物，輕鬆搞定
文｜吳凱琳
讀懂老闆
6心法，讓老闆成為你的貴人
前言：老闆可能是你工作上的阻力，但也可以是最大的助力。懂得管理老闆，就能讓他成為你生命中的貴人。
文｜李筑音
名人開講
向管理大師學向上管理
文｜吳凱琳
員工說話1
陳宣霈（台灣微軟營運暨行銷事業群總經理）
找到與主管的最佳共舞節奏
文｜李筑音
員工說話2
林尚威（波士頓顧問公司香港辦公室諮詢顧問）
文｜史書華
教戰篇1
你是眼中釘？還是大紅人？
文｜盧昱瑩
教戰篇2
5種老闆可別跟！
文｜盧昱瑩
教戰篇3
5步驟，聰明應對低EQ老闆！
文｜盧昱瑩
老闆識人
第1課
管國霖（花旗銀行總經理）
化繁為簡，只談重點
文｜盧智芳
第2課
何繼武（神達電腦總經理）
對錯誤不沾鍋， 就淘汰
文｜盧智芳
第3課
周筱玲（寶來曼氏期貨副董事長兼總經理）
辛苦挑水桶不如勇敢挖水管
文｜盧智芳
第4課
戴勝益（王品集團董事長）
29條戒律，防堵馬屁、抓耙仔
文｜盧智芳
第5課
吳宗寶（南京資訊董事長）
成為替公司賺錢的天將
文｜盧智芳
第6課
楊基寬（104人力銀行董事長 ）
不能利他的人，永不錄用
文｜盧智芳
主管用人
挑對人
7大關鍵，第一次面試就上手
前言：好不容易升上了主管，但你準備好面試你的部屬了嗎？以下各類產業的資深主管，從老鳥經驗告訴菜鳥主管，歸納出面試時的7大關鍵，避免看走眼。
文｜許瓊文
細觀察
用面相識人，從履歷找問題
文｜許瓊文
選特質
6種新世代特質，一次看透
文｜麥立心
帶人心
5大行動，讀懂七年級的心
文｜盧智芳
編者的話：
會看人，更能在職場加分
文│編輯部
「識人」近來成了熱門話題。隨著行為科學的進步，「識人」也愈來愈科學化，美國多部熱門影集，《別對我撒謊》（Lie to Me）便是其一。由主演《海上鋼琴師》的知名性格演員提姆‧羅斯（Tim Roth）飾演一位名叫保羅‧萊特曼的心理學專家，他開發了一套臉部動作編碼系統（Facial Action Coding System），可精準分析被觀察者的肢體語言和微表情。從眨眼的頻率、嘴角上揚的角度、聳肩、臉部肌肉等細微的表情變化，就能知道一個人是否在撒謊。美國聯邦調查局三不五時就得勞駕他協助問案。每看完一集，就像是免費上了一堂人類心理與行為學的一堂課，隨手寫滿了筆記。是一部難得好看、又頗有收穫的電視影集。
行為科學的發達，徹底改變了職場的面貌。求職手法全面翻新，呆板的一對一面談已過時，角色扮演、即席簡報、小組討論等，成了新主流。要找到對的人，你得想盡各種方式，觀察面試者的臨場行為反應，凸顯個人特質，才能選到適合的人才。
另一方面，愈來愈多職務，開始強調對人的敏感度。產品設計師要能仔細觀察消費者行為，才能設計出符合消費者需求的產品；零售店員要能察言觀色，才能賣出產品。
不必閱人無數，也能閱人有術
「人」是最複雜難解的動物，然而在職場上，「人」往往是事情最後成敗的重要關鍵。
多數人很會做事，卻是對「人」一點辦法也沒有。專業能力沒話說，偏偏閱人無「術」。一不小心看錯人，所有努力瞬間化為烏有。但「識人」這門課不好學，花上一輩子的時間都學不完。連選人眼光精準的美國奇異公司前總裁傑克‧威爾許都承認，儘管他花7成時間在「人」的身上，但仍有25％的機率會看走眼、用錯人。
在與人互動愈來愈頻繁的現在，從高高在上的企業CEO，到最基層的員工，都必須懂得如何識人。這本專為上班族量身製作的專刊，匯集了多位經理人的實戰智慧，加上綜合心理、生理、文化等科學的肢體語言判讀，告訴你如何透過各種週邊線索，在最短時間內做出最恰當的判斷，精準掌握人際間的相處之道。讓所有人都能成為你的職場貴人，而非阻礙你向上發展的絆腳石。
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